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郑州:到2035年从业人员基本实现“人人持证”

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2022-04-01    作者:
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中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 张利军)河南省郑州市近日出台《郑州市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》(以下简称《方案》),为“技能郑州”擘画蓝图。《方案》提出,到2025年,技能人才占从业人员的45%以上;到2035年,从业人员基本实现“人人持证”,实现“技能河南”目标。

据悉,截至今年2月底,郑州已完成新增技能人才87911人,新增高技能人才26160人,完成各类技能培训76577人次。此次出台的《方案》又锚定了新目标:到2025年,将完成222万人次职业技能培训,178万人(含新增高技能人才76万人)取得相应证书,技能人才总量达到350万人以上,占从业人员的45%以上;中高级技能人才总量达到280万人,占技能人才总量的80%以上,力争全市技能劳动者全部实现持证就业,基本建成全国技能人才高地。

《方案》明确,郑州将从完善技能人才培养培训体系、评价激励体系、就业创业支持体系和建立健全职业技能竞赛体系等4个体系11条具体措施入手,通过培训、取证、就业、增收全链条综合施策,为郑州打造更多高素质技能人才。

《方案》要求,郑州将围绕六大主导产业、十大新兴产业和现代服务业,落实黄河战略、中原崛起战略,强化就业优先政策,提高就业创业服务能力。同时发挥院校技能培训主阵地地位,支持院校大力开展数字人才培养,为郑州市大数据产业储备10万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度,开展复合型人才培养。允许技工院校将不超过60%的培训认定等相关收入纳入学校公用经费,教师培训工作量可按不超过40%折算成全日制学生培养工作量。

为实现“以赛促训、以赛促培”效应,打造郑州技能竞赛品牌,《方案》将规范并普遍开展职业技能竞赛活动,全市每年开展不少于30个职业(工种)竞赛、100场赛事活动,2000名以上选手取得职业资格证书或职业技能等级证书。

接下来,郑州将坚持职业培训法治化、规范化,构建全劳动周期、全工种门类职业技能培训体系,让更多劳动者实现一技在身、一证在手。

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